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公司纪委全面落实再监督 确保管理制度有效执行
时间:2019-03-20 15:55 作者:李玲霞 来源:纪检监察部 点击量:
       3月20日,公司纪委围绕履行监督管理职责进行再监督的工作要求,准确把握精神实质和职责定位,从提高监督执纪问责政策水平和业务能力为抓手,把对职能部门日常监督这项“基本功”抓紧抓实抓细,把再监督工作推向新的台阶。
       一是学习宣传,实现全覆盖。公司纪委在纪委办公会、反腐败协调会、党委中心组学习会、交班会、公司领导班子微信群、基层党支部书记培训班上组织公司领导班子成员、中层管理干部、关键岗位管理人员共计6场次355人(次)进行了全覆盖的专题宣讲,制作下发了《纪检监察组织对职能部门履行监督管理职责进行再监督的实施办法》的宣传专栏,供全司管理干部更直观、准确的领会《再监督实施办法》,促使大家切实履行监督和管理职责。 二是强化“三转”,回归监督执纪问责主业。通过一系列的宣传学习,公司纪委要求职能部门按照公司规定的职责和权限,对涉及本部门的管理事项列出监督管理责任清单,用以指导本部门正确及时履行监督管理职责。职能部门在部门履职过程中应当严格执行各项管理制度,经常对照监督清单检查本部门履责情况,切实加强对本部门和本系统的日常监督管理,充分发挥职能部门的专业监督优势,促进职能部门系统执行力增强、工作效率提高。公司纪委真正把有限的资源聚焦主责,真正回归监督执纪问责主业。三是加强检查,突出问题向导。公司纪委要求各职能部门就开展业务监督检查工作情况每半年向纪委备案一次。平日的检查工作的内容包括了检查的单位或项目、所发现问题清单及督促整改建议等。公司纪委拓宽了发现问题渠道,收集职能部门履行监督职责以及审计、巡视巡察、执纪审查等方面发现问题。对部门履行职责存在的问题按照工作交流、工作函告、监察建议、提醒谈话、管理专题生活会、责任追究等方式进行处理,充分发挥再监督的导向作用。
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